Çalışanın iş görme edimini ifa ederken görevi ile ilgili hususlarda gizliliğinin korunmasında işverenin hukuken meşru yararı olan her türlü mali, ticari ve sair iş sırlarını koruma ve gözetme borcu bulunmaktadır. Bu borcun iş ilişkisi sürerken olduğu kadar iş akdi sonlandıktan sonra da yerine getirilmesi beklenmektedir. Çalışanın işverenliğe ait sırları koruma borcunu iş ilişkisi bittiğinde de yerine getirmesini temin etmek üzere iş akdi sonlandırılırken sır saklama ve gizlilik sözleşmesinin taraflar arasında düzenlenmesi hak tesisi açısından geçerli ve uygun olacaktır
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır