Çalışanın işverenden borç alması sıklıkla karşılaşılan ve sıkça Yargıtay kararlarına da konu olan bir durumdur. İş ilişkisi çerçevesinde kötüye kullanımlara da konu olabilen bu durum karşısında, mağduriyetlerin yaşanmaması için çalışan avansı süreçlerinin yazılı bir şekilde gerçekleştirilmesi büyük önem taşımaktadır.
İşveren çalışana avans vermek zorunda mıdır?
Avans verip vermemek konusunda işverenin takdir yetkisi bulunmaktadır. Türk Hukukunda işçiye avans verilmesine ilişkin bir emredici hüküm mevcut değildir. Dolayısıyla işçinin avans talebi, işveren tarafından kabul edilmeyebilir. Bu durumu ileri sürerek iş akdini fesheden bir işçi, iş akdini sona erdirdiğinde geçerli neden olarak sayılmayacak ve kıdem tazminatına hak kazanamayacaktır.
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır