Alt İşverenlik İlişkisi Bitiminde Alt İşveren Çalışanından Alınacak İbraname

Alt İşverenlik İlişkisi Bitiminde Alt İşveren Çalışanından Alınacak İbraname

Alt işverenlik, uygulamada taşeron olarak da ifade edilmektedir. Asıl işveren, iş faaliyetlerinin yürütülmesi içim alt işveren ile anlaşacaksa mutlaka bu duruma ilişkin sözleşme, taahhütname, ibraname gibi evrakları hazırlamalı ve süreçlerini hukuka uygun bir şekilde yürütmelidir. Alt işveren ilişkisinde, alt işveren işçisi asıl işverenin kendi işçisi gibi pek çok riski bünyesinde barındırmakta olup bu nedenle asıl işveren kendi işçileri bakımından aldığı tedbirleri alt işveren işçileri bakımından da almalıdır.

Alt işverenlik ilişkisi hukuki anlamda oldukça riskli bir ilişki olduğu için mutlaka gerekli tedbirler alınmalı ve gerekli hukuki evraklar düzenlenmelidir. Bu risklerin mümkün olduğunca önlenebilmesi için gerekli olan evraklardan biri olan "Alt İşverenlik İlişkisi Bitiminde İbraname" evrakının hazırlanması gerekmektedir.