Fazla Mesaiye Gelmeme İkaz Örneği

Fazla Mesaiye Gelmeme İkaz

Fazla mesaiyi kabul etmesine rağmen yapılması lazım gelen fazla mesaiye gelmeyen işçisinin bu tutumundan şikayetçi olan işveren, bu durumda gerekli ispatlayıcı belgelerini elinde hazır bulundurarak iş sözleşmesini kanunlara uygun şekilde feshedebilecektir.

Bu gibi durumlarda işin gereği fazla mesai yapılması gereken işyerlerinde fazla mesai yapmayı daha önce kabul eden işçinin mazeretsiz olarak fazla mesaiye gelmemesi halinde "İşçinin Fazla Mesaiye Gelmemesi Savunmaya Davet" ve "İşçinin Fazla Mesaiye Gelmemesi İkaz "örneklerini düzenleyen işveren, olası bir yargı süreci aşamasında elindeki bu ispatlayıcı belgeler sayesinde hakkını koruyabilecektir.