250.00 TL
Çalışanın, işyerini zarar altında bırakması ve bu zararın çalışanın 30 günlük ücretiyle karşılayamayacağı tutarda olması halinde; işveren, iş sözleşmesini haklı sebeplere dayanarak feshedebilecektir. İşçinin İşyerini Zarara Uğratması Olay Tespit Tutanağı ile tespit edilen zarar unsuru ve sonrasında düzenlenecek "İşçinin İşyerini 30 Günlük Ücreti Aşan Zarara Uğratması Savunmaya Davet" bildirimi ile bu işçiden savunmasının istenmesi gerekmektedir.
İlgili örneğimiz amaca elverişli ve doğru bir şekilde düzenlenmiştir. Bu belge ile işveren ileride yaşayabileceği sıkıntıların önüne geçilebilecektir.
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır