Alt işverenlik ilişkisi iş kanunumuzca tanımlanmış bir durumdur. Alt işverenlik ilişkisinin söz konusu olabilmesi için fiziken asıl işverenin sınırları içinde yürütülmesi ve üretim sürdüğü sürece devam etmesi gerekir. Alt işveren çalışanlarını sadece asıl işverene ait işyerinde çalıştırmalıdır.
İş kanunu uyarınca işveren ve işçi arasında alt işveren ilişkisi kurulabilmesi için bir sözleşme imzalamak gerekir. Şayet alt işveren çalışanlarını dönüşümlü olarak asıl işyeri dışında başka işyerlerinde de çalıştırıyor ise, o takdirde ortada bir alt işveren ilişkisi yoktur.
Hazırlamış olduğumuz alt işverenlik sözleşmesi 5 sayfadan oluşmaktadır.
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır