İşçinin Başka İşyerinde Çalışması Tespit Tutanağı
İşçinin bir başka işte çalışması mümkün olsa da başka yerde çalışma olayının belirlenmesi; işyeri uygulamasının, disiplin uygulamasının veya işverenin sorumlu olduğu herhangi bir yönetimsel fonksiyonun bir parçası olarak önem taşıyabilir.
Amaca elverişli ve doğru olarak düzenlenen İşçinin Başka Yerde Çalışması Olay Tespit Tutanağı gerekli hallerde kullanımınız için hazırdır.
