Çalışanın Sağlık Sebebiyle Haklı Nedenle İşten Ayrılması Fesih Örneği

Çalışanın Sağlık Sebebiyle Haklı Nedenle İşten Ayrılması Fesih

İşçi, çalışma koşulları niteliğinin yaşamı ve sağlığı için tehlike yarattığı nedenleriyle iş akdini İş Kanunu madde 24/1’e dayanarak sonlandırabilecektir. Yargıtay yerleşik içtihadına göre işçinin, çalışma koşulları niteliğinin yaşamı ve sağlığı için tehlike yarattığı hususunu sağlık raporu ile de belgelendirmesi gerekmektedir.

Sağlık nedenlerine dayalı fesih dilekçesini içerik olarak doğru düzenlemek ve o şekilde işverene sunmak işçinin kendi sorumluluğu dahilindedir aksi halde işçi hak kaybına uğrayabilecektir. Dolayısıyla İşçinin Sağlık Nedeniyle İşten Ayrılması Fesih örneği tam da bu amaca uygun ve doğru düzenlenmiş olarak iş akdini sağlık sebeplerine dayanarak sonlandırmak isteyen işçilerin kullanımına hazırdır.