Geçici İş İlişkisi Sözleşmesi

Geçici İş İlişkisi Sözleşmesi

Geçici İş İlişkisi işçinin devir esnasında yazılı onayı alınmak şartı ile,

İşçinin aynı şirketler topluluğuna bağlı başka bir işyerinde veya holding bünyesi içinde geçici olarak devri,

veya yazılı sözleşme ile Özel İstihdam Bürosu tarafından bir diğer işverene geçici olarak devri,

şeklinde iş görme edimi yükümlülüğünü geçici olarak çalıştığı işveren nezdinde gerçekleştirilmesi şeklinde uygulanmaktadır.

Geçici iş ilişkisi,

özel istihdam bürosu aracılığıyla veya holding bünyesi içinde veya aynı şirketler topluluğuna bağlı başka bir işyerinde, kurulabilecektir.

Hazırlamış olduğumuz geçici iş ilişkisi sözleşmesi 3 sayfadan oluşmaktadır.