Fazla Çalışma/Fazla Sürelerle Çalışma'ya İlişkin Çalışan Tarafından Verilen Muvafakatname

Fazla Çalışma/Fazla Sürelerle Çalışma'ya İlişkin Çalışan Tarafından Verilen Muvafakatname

Fazla çalışma muvafakatnamesinin, eğer o işyerinde fazla çalışma yaptırılıyor ise, işe başlarken mutlaka alınması gereklidir. Hazırlamış olduğumuz işçinin fazla çalışma muvafakati örneğimizi kullanarak süreçlerinizi yürütebilirsiniz.

Fazla çalışma muvafakatnamesi olmayan bir çalışanın fazla çalışma yapma zorunluluğu yoktur. Ancak, her olayın iyi niyet kuralları çerçevesinde yorumlanması gerekeceğinden, çok gerekli bir durumda, salt fazla çalışma muvafakatı imzalanmadığı gerekçesi ile fazla çalışma yapmaktan kaçınılmasının hukuka uygun bir davranış olmayacağı da açıktır.