Esnek Çalışma Usulleri Yönergesi

Esnek Çalışma Usulleri Yönergesi

Evden Çalışma, Yarı Zamanlı Çalışma, Yoğunlaştırılmış Çalışma Haftası, Hibrit Çalışma gibi değişik şekillerde yapılabilen esnek çalışma usulleri iş yerinin ihtiyacına göre yönerge metni ile tüm detaylarıyla çalışanlara bildirilmesi gerekli bir uygulamadır. Özel sektörde oldukça sık karşılaşılan bu tür çalışma modellerinin uygulanmasında önemli olan sistematiği doğru biçimde çalışana aktarılmış olmasıdır.

Esnek Çalışma Usulleri Yönergesi örneği işverenin isteği doğrultusunda özelleştirerek ilgilisi çalışanına sunacağı yönerge metnidir.