Çalışanın Diğer Çalışanlardan Borç Para İstemesi Olay Tespit Tutanağı
İşyerinde bir çalışanın iş arkadaşlarından rahatsızlık verecek şekilde sürekli borç para istemesi durumunda işveren, bu çalışanı hakkında disiplin işlemlerini yürütebilmek için öncelikle durumu yazılı olarak tespit etmesi gerekmektedir. Bu davranışın işçi tarafından sürekli hale getirilmesi durumunda işveren iş akdini geçerli nedenlere dayanarak feshedebilir.
İş arkadaşlarından sürekli borç isteyen ve geri ödemeyen işçinin çalışma yaşamına zarar verebilecek bu davranışının disiplin işlemlerinin bir parçası olarak Borç Para İsteme Olay Tespit Tutanağı ile tespit olunması ve gerek duyulan hallerde ispatlayıcı belge olarak kullanılması söz konusu olabilir.
