Çalışanın Şahsına Yapılan Sataşma Hakkında Şikayeti

Çalışanın Şahsına Yapılan Sataşma Hakkında Şikayeti

İşçinin başka bir işçiye sataşması, işyeri ortamını onun için çekilmez hale getirmesi gibi durumlar Yargıtay kararlarında da geçerli fesih sebebi olarak sayılmış olup sıklıkla iş davalarına konu olabilmektedir. Böyle bir durumun varlığı halinde işçinin bir an önce bu durumu işverene bildirmesi gerekmektedir. Bu bildirimi gerçekleştirebilmeniz için şikayet dilekçesini sizler için hazırladık.

İşçinin başka bir işçiye sataşmasından kaynaklı iş akdinin feshi söz konusu olabileceği gibi aynı zamanda mağdur olan işçinin bu durumdan kaynaklı olarak suç duyurusunda bulunması veya tazminat davası açması da söz konusu olabilir. Böyle bir durumda sizler için hazırladığımız bu evrak yazılı delil olarak mahkemeye sunulabilecektir.

Sizler için düzenlediğimiz "Çalışanın Kendisine Yapılan Sataşmayı Şikayeti" evrakını kullanarak mağduriyet yaşama ihtimalinizi mümkün olduğunca azaltabilirsiniz.