Kısa Çalışma İşlemleri (Limited Şirket) Seti

Kısa Çalışma İşlemleri (Limited Şirket)

İşyerinde çalışma saatlerinin geçici olarak azaltılması ve durdurulması hallerinde üç aydan fazla olmamak kaydıyla çalışanlara destek sağlamak için verilen ödeneğe kısa çalışma ödeneği denilmektedir. Pandemi döneminde oldukça sık bir şekilde uygulanan kısa çalışma ödeneğine İŞKUR üzerinden başvurulabilmektedir. Ancak kısa çalışma uygulaması pandemiden önce de olan ve zaman zaman işverenlerin ve işverenler aracılığıyla çalışanların yararlandığı bir süreçtir. Ancak kısa çalışmaya geçmeyi düşünen bir şirketin İŞKUR'a başvurması yeterli değildir. Kısa Çalışma için müdürler kurulu kararının alınması, kısa çalışma kararının ilan edilmesi, kısa çalışma prosedürünün hazırlanması, kısa çalışmaya ilişkin çalışandan muvafakat alınması gibi işlemlerin yapılması gerekmektedir.

"Kısa Çalışma İşlemleri" evrak paketinde uygulamada en sık karşılaşılan dokümanları sizler için derledik. Kısa çalışma işlemleri paketi sayesinde bütün bu evraklara topluca ulaşabilir, Süreçlerinizin hukuki anlamda uyumunu sağlayabilirsiniz.

İÇİNDEKİLER

• Kısa Çalışma Yönetim Kararı - Genel (Ltd.Şti.)
• Kısa Çalışma Kararı Örnek 1 (Ltd. Şti.)
• Şirkette Kısa Çalışma Kararı (Limited Şirket)
• Kısa Çalışma Kararı Örnek Kısmen Çalışma Yapılan (Limited Şirket)
• Şirkette Kısa Çalışma Organ Kararı Dönüşümlü Uygulama (Limited Şirket)
• Kısa Çalışma Başvuru Dilekçesi (Genel)
• Kısa Çalışmaya (Kısmi) Muvafakat
• Kısa Çalışmaya Muvafakat
• Kısa Çalışma Başvurusu-ÇŞGB
• Kısa Çalışma İşin Düzenlenmesi Şahsi Bildirim
• İşyerinde Kısa Çalışma Yapılacağı İlanı
• Kısa Çalışma İlanı
• Kısa Çalışmayı Uygulama Prosedürü
• Kısa Çalışma Kararı Örnek 1 (Ltd. Şti.)
• Kısa Çalışmadaki Çalışanı İşe Çağırma Örneği
• Kısa Çalışma Yönergesi