Özel Öğretim Kurumları İşyeri Yönetmeliği

Özel Öğretim Kurumları İşyeri Yönetmeliği

İşveren, özel eğitim kurumundaki iç işleyiş ve uygulamalara yönelik olarak tek yanlı irade beyanı ile iş hukuku mevzuatı çerçevesinde hazırladığı işyeri yönetmeliğini kullanabilir. Bu yönetmelik iş sözleşmesine ek niteliğinde olacaktır.

Özel öğretim kurumları işyeri yönetmeliğinde; konusuna göre özel ve genel ve çalışma şartları, işyerinde çalışanlardan uymaları beklenen disiplin kuralları, iş sağlığı ve güvenlik tedbirleri, mesai düzenlemesi, fazla çalışma, genel tatil günleri, ücretin ödenmesi, avans ödemeleri, ek ödeme ve sosyal yardım gibi tarafların hak, borç, yükümlülük ve sorumlulukları düzenlenmektedir.

Detaylı bilgi için buradan inceleme yapabilirsiniz!