Zorunlu Bireysel Emeklilik Bildirimi

Zorunlu Bireysel Emeklilik Bildirimi

Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında Yönetmeliğinde ayrıntılı bir şekilde düzenlenen zorunlu bireysel emeklilik sistemine geçiş için işletmelere geçiş süreleri verilmiştir. Buna göre belirlenen oranda maaşlarda kesinti yapılarak sisteme aktarılmakta olup bu oranın arttırılmasını çalışanlar talep edebilmektedir. Çalışan süresine göre belirlenen sürelerin sonunda işletmenin bu sisteme tam olarak geçiş yapması gerekmektedir.

İşverenin bu sistemden kaynaklı olarak Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemine geçiş yükümlülüğünün yanı sıra bu durumu işçiye de bildirmesi gerekmektedir. Bu bildirimin yapılmaması halinde işçi ile işveren arasında hukuki uyuşmazlık yaşanma ihtimali söz konusu olabilmektedir.

Bireysel emeklilik sistemine geçişin işçiye bildirilmesi için hazırlanan bu evrak, işverenin kolayca kullanabilmesi sizlere sunulmuştur. Zorunlu Bireysel Emeklilik Bildirimi evrakını hazırlayarak bu kapsamdaki temel yükümlülüklerinizden birini yerine getirebilirsiniz.