Yemek Sektörü Kısa Çalışma Kararı (Limited Şirketi)

Yemek Sektörü Kısa Çalışma Kararı (Limited Şirketi)

İşyerinde kısa çalışmaya geçilmesi için öncelikle yetkili organ (yönetim kurulu) tarafından işyerinde kısa çalışma uygulaması yapılacağına dair karar alınması gerekmektedir. Bu kararda, kısa çalışma yapma gerekçelerini (örneğin, işyerindeki çalışma sürelerinin önemli ölçüde azaltılması / işyerindeki faaliyetin kısmen veya tamamen durdurulmasına neden olan koşullar gibi ), kısa çalışmanın hangi işçileri kapsadığı başlıklarını içermelidir.

Bu karar özellikle Koronavirüs salgını ( COVID-19 virüsü pandemisi) nedeniyle ortaya çıkan ihtiyaca yönelik olarak hazırlanmıştır.

Deneyimlenmiş ve her olay özeline ait işletmesel kararların tümü kullanımınıza sunulmuştur. İhtiyacınız olan kararı başlıkta arama yaparak bulabilir, işleminizi yürütebilirsiniz.