İşveren Rehberi
  • İşveren Rehberi, işçi-işveren ilişkisinin her aşamasının yönetiminde ihtiyaç duyduğunuz işlem prosedürlerine ve örneklerine çok kolay ulaşabileceğiniz, binden fazla örnek evrak, yüzlerce prosedür ve açıklamalarının yer aldığı online bir iş rehberi, uygulama kitabıdır.
Kurumsal Örnekler Seti
  • Bu üründe Şirketlere yönelik olarak İşveren Rehberinde bulunan sayısı 1000 e yakın tüm örnekler kullanımınıza sunulmaktadır.
Askerlik Sebebi ile Çalışanın Tarafından Fesih Bildirimi
  • Fesih Örneklerinden "Askerlik Sebebi ile Çalışanın Tarafından Fesih Bildirimi" Örneği
250.00 TL
Askerlik Nedeniyle İstifa Sayma Bildirimi
  • Fesih Örneklerinden "Askerlik Nedeniyle İstifa Sayma Bildirimi" Örneği
250.00 TL
Askerlik İstifa Sayma Bildirimi Noter İhtarı
  • Fesih Örneklerinden "Askerlik Nedeniyle İstifa Sayma Noter İhtarı" Örneği
250.00 TL
Askerlik İbranamesi
  • İbra Örneklerinden ''Askerlik İbranamesi'' Örneği
250.00 TL
Çalışanın Askerlik Nedeniyle İş Sözleşmesinin Askıya Alınması Talebi
  • Askıya Alma Örneklerinden ''Çalışanın Askerlik Nedeniyle İş Sözleşmesinin Askıya Alınması Talebi '' Örneği
250.00 TL
  • ÜCRETSİZ
Askerlik Görevi Sebebiyle İş Sözleşmesini Askıya Alma Talep Dilekçesi
  • Çalışan Dilekçeleri Örneklerinden ''Askerlik Görevi Sebebiyle İş Sözleşmesini Askıya Alma Talep Dilekçesi'' Örneği
0.00 TL
  • ÜCRETSİZ
Askerlik Görevi Sebebiyle İş Sözleşmesinin Fesih Talebi Dilekçesi
  • Çalışan Dilekçeleri Örneklerinden ''Askerlik Görevi Sebebiyle İş Sözleşmesinin Fesih Talebi Dilekçesi'' Örneği
0.00 TL
  • ÜCRETSİZ
Askerlik Sona Erdikten Sonra Tekrardan İşe Başlama Talebi Dilekçesi
  • Çalışan Dilekçeleri Örneklerinden ''Askerlik Sona Erdikten Sonra Tekrardan İşe Başlama Talebi Dilekçesi'' Örneği
0.00 TL
Askerlikten Kaynaklanan İş İlişkisi İşlemleri Seti
  • Bu üründe askerlikten kaynaklanan iş ilişkisi işlemlerine yönelik olarak ihtiyaç duyulan örnekler kullanımınıza sunulmaktadır. İşyerinizde bu sürecin yönetimi sırasında kullanabileceğiniz, ihtiyaç duyduğunuz tüm örnek evrak bu sette yer almaktadır.