İşçinin çalışma arkadaşlarından borç para istemesi sebebiyle işveren iş sözleşmesini değerlendirmesi ve bu gerekçeye dayanarak fesih ihtarında bulunmasını gerekli kılabilecek bir durumdur. İş Kanunu madde 18 feshin geçerli sebebe dayandırılmasından söz etmektedir. Bu kapsamda işçinin kusurlu davranışı ile sözleşmeye aykırı davranması ve bunun sonucunda iş ilişkisinin olumsuz etkilenmesi, işçinin davranışından kaynaklanan geçerli bir fesih nedenidir.
İşçinin çalışma arkadaşlarından borç para istemesi ve işyeri düzenini ve işleyişini bozan durumlar yaratabilmektedir. Özellikle bu durumun çalışma arkadaşları tarafından da işverene bildirilip yansıtılması ve işyerinde ÇALIŞMA ORTAMININ OLUMSUZ ETKİLENMESİ feshin HAKLI NEDENLE FESİH hali olmasa da GEÇERLİ FESİH sebebi sayılabilecektir.
Bu örnek form işçinin çalışma arkadaşlarından borç para istemesi sebebiyle işyeri düzenini ve çalışma ortamının olumsuz etkilemesi halinde ve iş kanunun feshin haklı nedene dayandırılması gerekçesiyle kullanılabilecek bir ihtar örneğidir.Bu örnek kullanılacaktır.
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır