Çalışanın Diğer Çalışanlardan Borç Para İstemesi Savunma Vermekten İmtina Tutnağı
İşyerinde bir çalışanın iş arkadaşlarından rahatsızlık verecek şekilde sürekli borç para istemesi durumunda sürekli borç isteyen ve geri ödemeyen işçinin çalışma yaşamına zarar verebilecek bu davranışının disiplin işlemlerinin bir parçası olarak Borç Para İsteme Olay Tespit Tutanağı ile tespit olunması ve savunmasının alınması iş akdinin geçerli nedenlere dayanarak feshi kapsamında kullanılmak üzere hazır bulundurulması gerekli olabilir.
Gerekli savunmayı vermekten imtina eden işçiler hakkında Borç Para İsteme Savunma Vermekten İmtina Tutanağı düzenlenmesi hem disiplin işlemlerinin bir gereğidir hem de iş sözleşmesinin geçerli nedenle feshi işlemleri sonrasında karşılaşılabilecek olası risklere karşı hazırlıklı olmak açısından önemlidir.
