Çağrı Üzerine Çalışma İş Sözleşmesi

Çağrı Üzerine Çalışma İş Sözleşmesi

39,99 TL + KDV

Çağrı Üzerine Çalışma İş Sözleşmesi

İlk kez 4857 sayılı kanunla düzenlenerek iş hayatımızda yerini alan sözleşme ile çağrı üzerine çalışmaya dayalı iş sözleşmesi gündelik hayatımızda karşılaşabileceğimiz sözleşme türlerindendir. İşçi kendisine ihtiyaç duyulması halinde işverenin talep etmesi ile işbaşı yaparak iş görme edimini yerine getirir.  Çağrı üzerine çalışma iş sözleşmesi mutlaka yazılı olarak yapılmalıdır.

İş Sözleşmesi Kurarken Nelere Dikkat Etmeliyiz ?

İş sözleşmesinin kurulma aşamalarına geçmeden önce 4857 Sayılı iş kanununda yer alan ve iş hayatımıza ilk defa 4857 sayılı iş kanunu ile giren sözleşmeleri hatırlamakta fayda var.

İş sözleşmeleri gerek çalışan işçi ve personele, gerekse işverene çeşitli kolaylıklar ve yasal haklar sağlamaktadır. İş sözleşmelerini diğer sözleşmelerden ayıran en önemli özellik, bağımlılık unsurudur. İşçi sözleşmenin kurulması ile birlikte işverene bağımlı çalışmak zorundadır.

4857 sayılı İş Kanunumuzda başlıca sözleşme türleri belirlenmiştir.

Hazırlamış olduğumuz çağrı üzerine çalışma iş sözleşmesi 11 sayfadan oluşmaktadır.

Çağrı Üzerine Çalışma İş Sözleşmesi

Bu örneği Word Belgesi olarak indirip düzenleyebilirsiniz.

İlginizi Çekebilecek Diğer Ürünler

    Çağrı Üzerine Çalışma Yönergesi
    Çağrı Üzerine Çalışma Yönergesi
    14,99 TL + KDV
      Çağrı Üzerine Çalışma Bildirimi
      Çağrı Üzerine Çalışma Bildirimi
      19,99 TL + KDV