Çalışanın Çalışma Arkadaşlarını İşverene Karşı Kışkırtması Sebebiyle Uyarı İhtar

Çalışanın Çalışma Arkadaşlarını İşverene Karşı Kışkırtması Sebebiyle Uyarı İhtar

İşçinin çalıştığı işyerinde, iş düzenini ve çalışma ortamının huzurunu bozacak şekilde iş arkadaşlarını işverene karşı kışkırtması halinde işveren bunun için işçiye ihtarda bulunabilir. Bu ihtar ile işçinin davranışlarına bu davranışlarına dikkat etmesi, aksi halde bu gerekçe ile iş sözleşmesinin fesh edilebileceği ihtaren çalışana bildirilir.

Bu davranışların tekrarlanmaması ve iş düzenin, işçinin bu olumsuz davranışları sebebiyle bozulmaması için işçiye uyarıda bulunulur. Bu ihtar ile işveren, çalışan tarafından bu davranışların benzer ve devamı nitelikte sürmesi durumunda, iş sözleşmesini fesh edeceğinin yazılı gerekçesini oluşturacaktır.

İşveren en az bir defa usulüne uygun ve uyarma fonksiyonunu yerine getirmesi gereklidir. Mümkün olan ifadeler ile muhataba ihtar vermeden, geçerli nedenle fesih yapılamaz. Bunlar gerçekleştirilmeden fesih yapılır ise ve ihtarlarda da sorun var veya ihtar geçersiz ise işlem sakatlanacak ve çalışanın işe iade davası açması sonucunu doğuracaktır.

Bu haller düşünülerek hazırlanmış örneklerden İşçinin Çalışma Arkadaşlarını İşverene Karşılar Kışkırtması İhtarı örneğini seçerek uygulamayı tamamlayabilirsiniz.