Çalışma Arkadaşlarını İşverene Karşı Kışkırtma Olay Tespit Tutanağı
İşçinin, çalışma arkadaşlarını işverene karşı kışkırtması iş sözleşmesine aykırı sayılan davranışlarından bir tanesidir. İşçinin toplumsal ve etik açıdan kabul edilemez bu tutumu işyerindeki huzur ve işleyişi olumsuz olarak etkileyebilir. Bu işçinin iş akdi geçerli nedenle feshedilebilir.
İşçinin, çalışma arkadaşlarını işverene karşı kışkırtması durumunda Çalışma Arkadaşlarını İşverene Karşı Kışkırtma Olay Tespit Tutanağıile işçinin savunması istenerek bir tespit yapılmalıdır. Bu ileride karşılaşılabilecek olası hukuki risklere karşı işvereni koruyacaktır.
