Çalışanın Ehliyetine El Konulması Sebebiyle İş Akdinin Feshi

Çalışanın Ehliyetine El Konulması Sebebiyle İş Akdinin Feshi

İşçinin ehliyetine çalışma saatleri dışında alkollü araç kullanması sebebiyle el konulması ve işçinin bunu işverenine bildirmemesi durumunda işçinin işvereni ile arasındaki güven ilişkisine zarar verdiği söylenebilir. Bu durumda işveren, iş akdini geçerli nedene dayanarak feshedebilecektir.

İşçinin Ehliyetine El Konulma Sebebiyle Fesih örneğimiz ile 4857 sayılı İş Kanunu’nun 17. Ve 18. Maddeleri gereğince geçerli sebebe dayanarak fesih işleminizi gerçekleştirebilirsiniz.

Ayrıca işçinin ehliyetine mesai saatleri içinde alkollü araç kullandığı için el konulması halinde bağlılık unsurunu ihlal eden işçinin iş akdini haklı nedenle feshetmenin mümkün olduğunu belirtmekte de fayda vardır. Alkol ve Uyuşturucu Kullanmak Sebebiyle Haklı Fesih örneğimiz ile haklı nedenle iş sözleşmesinin feshi belgesini düzenleyebilirsiniz.