Evlilik nedeniyle iş akdinin sona ermesi kadın işçilere tanınmış bir haktır. Normal şartlar altında evlilik sebebiyle iş akdini fesheden bir işçi kıdem tazminatına hak kazanamazken, kadın işçiler ise böyle bir talebi işverene ilettiklerinde kıdem tazminatına hak kazanabileceklerdir. Evlenme nedeniyle fesih sadece işçinin talebi halinde düzenlenmiş bir durumdur. İşverenin evlenme sebebiyle işçinin sözleşmesinin feshetmesi geçerli bir fesih sebebi değildir.
Evlenme sebebiyle iş sözleşmesinin sona ermesi halinde işverenin işçiden alması gereken ibranameyi sizler için hazırladık. İçeriğini düzenleyerek kolaylıkla kullanım sağlayabilirsiniz.
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır