Gebeliği Konusunda İşverene Haber Verme Taahhüdü

Gebeliği Konusunda İşverene Haber Verme Taahhüdü

Gebelik, hatta bu bilgiyi işveren ile paylaşmak taahhüdü bir an için özel hayatın gizliliğini ihlal gibi görünebilir. Ne var ki iş sağlığı ve güvenliği ve daha da genel bir ifadeyle işçinin korunması ve kollanmasına dair görevi bulunan işverenin bu görevini ifa edebilmesi için bu tür detaylara dair bilgileri haiz olmak hakkı olduğu kabul edilmelidir.

Kadın İşçinin Gebeliği Haber Verme Taahhüdü örneği uygulama itibariyle işverenin yükümlülüklerini gereği gibi yerine getirebilmesi bakımından gebe kalma ihtimali bulunan kadın işçisinden beyan olarak alınması gerekli belgelerdendir. Daha sonra bu konuya ilişkin işverenin izleyeceği yöntemleri belirlenebilir kılması açısından Kadın İşçinin Gebeliği Haber Verme Taahhüdü kadın işçilerden alınması uygundur.