Çalışanın Güveni Kötüye Kullanması Sebebiyle İş Akdinin Feshi

Çalışanın Güveni Kötüye Kullanması Sebebiyle İş Akdinin Feshi

İşveren tarafından yapılan işçinin güveni kötüye kullanması sebebiyle fesihte dikkat edilmesi gereken hangi işçi davranışlarının güven sarsıcı davranış olarak kabul edileceği noktasındadır. Çalışanın işverenin güvenini kötüye kullanması durumu işveren bakımından haklı ve tazminat verilmesi gerekli olmayan bir fesih nedenidir. İşveren güven sarsıcı işçi davranışlarında haklı nedenle fesih yerine geçerli nedenle feshi tercih edip etmemekle ilgili serbestçe karar verebilir.

İşçinin güveni kötüye kullanması sebebiyle fesih örneği olaya uygun şekilde doğrudan uygulamaya alınması bakımından işverene, güven sarsıcı davranışlarda bulunan işçisinin iş akdini feshetmek için gerekli belgeyi hazır sunmaktadır.