Çalışanın İhbar Süresi İçerisinde İş Arama İznini Toplu OIarak Kullanması Talebine Onay Bildirimi

Çalışanın İhbar Süresi İçerisinde İş Arama İznini Toplu OIarak Kullanması Talebine Onay Bildirimi

İşten ayrılacağını işverene bildiren bir işçinin ihbar süresi içerisinde kullanma imkanı bulunan bir izin hakkı mevcuttur. Yeni iş arama izni olarak adlandırılan bu izin hakkı, ihbar süresi içerisinde işçiye kullandırılmalıdır. Eğer iş arama izninin toplu bir şekilde kullandırılması kararlaştırılmış ise işverenin bu durumu işçiye bildirmesi gerekmektedir.

İş arama izinlerinin işçiye toplu bir şekilde kullandırılması işleminin yazılı olarak gerçekleştirilmesi ise oldukça büyük önem taşımaktadır. Zira böyle bir işlem yapılması halinde hangi tarihler arasında iş arama izninin kullandırıldığının yazılı olarak belgelendirilmesi, işverene ispat imkanı sunacaktır.

İş arama izninin toplu bir şekilde kullandırılması için hazırladığımız izin tarihlerini ve gerekli diğer önemli bilgileri içeren evrakı kullanarak işten ayrılan işçilerinizin hukuki süreçlerini yürütebilirsiniz.