İş sözleşmesi kapsamında işçi, yüklendiği işi özenle yapmak, iş yeri menfaat ve düzeninin korunmasında sadakat ile davranmak ve görevini yerine getirirken tüm dikkat ve yeteneklerini kullanmalıdır. İşçilerin, iş güvenliğini tehlikeye düşürmeye yönelik eylemleri özen borcuna aykırı davranış olarak değerlendirilir ve İş Kanunu madde 25/II (ı) son bendinde belirtilen fesih sebeplerinden bir tanesidir.
İş ve iş yeri güvenliği her ne kadar işverenin sorumluluğunda olsa da işyerinde çalışan işçilerin de iş yeri ve çalışma arkadaşlarının sağlığını, yaşamlarını ve iş güvenliğini tehlikeye düşürmeme sorumluluğu bulunmaktadır. İş sözleşmesinden kaynaklanan özen borcuna aykırı biçimde aksi davranışlarda bulunan çalışanlara yönelik İşçinin İş Güvenliğini Tehlikeye Sokması Haklı Fesih örneği uygulama alanı bulacaktır.
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır