İşçinin kendisine verilen disiplin cezası bildirimini imzalaması belgenin varlığı, içeriği, düzenleme zamanı konusundaki en önemli ispatlayıcı unsurdur.
Ancak işçinin kendisine verilen disiplin cezası bildirimini imzalamaktan ve tebliğ almaktan imtina etmesi durumunda İşçi Disiplin Cezasını Tebellüğden İmtina Tutanağı ile bu duruma ilişkin olarak tanıkların imzasını içerir bir tespit yapılması gerekliliği doğmaktadır.
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır