İşyerinde gerçekleştirilen eğitimler, bir işletmenin karşı karşıya kalabileceği ticari ve hukuki riskler bakımından büyük önem arz etmektedir. Çeşitli konularda yapılan bu eğitimler ile çalışan farkındalığı sağlamak, kurumsal bir yapı oluşturmak gibi amaçlarla yapılıyor olabilir. İşçinin bu eğitimlere katılması zorunlu tutulmasına rağmen katılmaması işçinin özensiz bir şekilde davranması anlamına gelmektedir. İş sözleşmesinin feshine kadar sonuçları olabildiği için bu işlemlerin mutlaka yazılı olarak kayıt altına alınması gerekmektedir.
Eğitim süreçlerinizin denetiminin sağlanması için büyük bir öneme sahip olan eğitim katılım bildirimini evrakının düzenlenerek işletmeniz içerisinde uygulamaya alınmasını tavsiye ederiz.
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır