Yönergeler, işyerinde belirli bir iş gören grubunu, o an içinde bulundukları özel durum nedeniyle diğer çalışanlardan ayıran ve bu kişileri içinde bulundukları özel durumun şartları kapsamında bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır. Bilgilendirici, açıklayıcı ve aynı zamanda da o özel duruma ilişkin düzenleyici işyeri kuralları olarak düzenlenen yönergelerin mevcut durumun gerektirmesi halinde mutlaka kullanılması önerilir.
Telafi çalışması yönergesi çalışan grubunun yeterli aydınlatılma fonksiyonunu yerine getirir ve doğrudan işyeri düzeni, çalışma barışı ve en önemlisi verim ile ilgilidir.
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır