Çalışanın İşyerinde İş Yapmadan Dolaşması Durumunda İşverenin Geçerli Feshi Örneği

Çalışanın İşyerinde İş Yapmadan Dolaşması Durumunda İşverenin Geçerli Feshi 

İşçinin iş yapmadan boş boş iş yerinde dolaşması çalışma disiplin ve huzurunu sarsacaktır. İşyerinde huzursuzluk yaratan ve disiplini bozan davranış ve eylemlere izin verilmesi mümkün değildir. Bu nedenlerle iş sözleşmesinin, 4857 sayılı İş Kanununun 17. ve 18. maddesi gereğince sona erdirilmesi gerekliliği ortaya çıkmaktadır.

İşçinin işyerinde iş yapmadan dolaşması fesih örneğini kullanmadan önce işverenin fesih yoluna gitmeden evvel başta uyarı, ikaz belgeleri olmak üzere diğer iş yeri disiplin evraklarını düzenlemesi uygun olacaktır.