Çalışanın İşyerinde Sigara İçmesi Sebebiyle Uyarı İhtarı

Çalışanın İşyerinde Sigara İçmesi Sebebiyle Uyarı İhtarı

Gerek ilgili kanunlar gereği, gerek iş yeri düzeni ve gerekse iş sağlığı ve güvenliği açısından iş yerinde sigara içmek yasaktır.5727 sayılı Tütün Ürünlerinin Zararlarının Önlenmesi ve Kontrolü Hakkında Kanun, TBMM’de 3.1.2008 tarihinde kabul edilmiştir. Bu kanunla beraber kapalı mekânlarda tütün ürünlerinin tüketilmesi zaten yasaklanmıştır.

İşçi bunu bilmesine rağmen işyerinde kapalı alanda sigara içmesi sebebiyle uyarılabilir ve bu davranışının tekrar edilmemesi konusunda bilgi verilebilir. Aksi halde bu sebebe dayanılarak yaptırım uygulanacağı hatta iş sözleşmesinin feshedileceği tarafına iletilir.

Kapalı alanda sigara içilmesi iş sağlığı ve güvenliği için de kabul edilemez bir davranıştır. Bu sebeple işveren bu konuyla ilgili bir ihtar verebilir.

Bu haller düşünülerek hazırlanmış örneklerden "İşçinin İşyerinde Sigara İçmesi Fesih İhtarı" örneğini seçerek uygulamayı tamamlayabilirsiniz.