Yıllık ücretli izin İş Kanunda ve ilgili yönetmeliklerde ayrıntılı bir şekilde düzenlenmiş olan bir izin türüdür. Aynı şirkette 1 yıldan 5 yıla kadar çalışanlar 14 gün; 5 yıldan fazla 15 yıla kadar çalışanlar 20 gün; 15 yıl ve daha fazla çalışanlar ise 26 gün yıllık izne hak kazanırlar. Yıllık ücretli izine çıkan çalışanlar talep ederek iznini yarıda kesmeyi talep edebilir.
İşveren olarak çalışanlarınızın süreçlerini hukuka uygun yürütmek veya çalışan olarak işverene başvuruda bulunmak için hazırlamış olduğumuz "İzin Kesme Dilekçesi" evrakını kullanabilirsiniz.
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır