İşverenin Kısmi Ödemeli Ücretsiz İzin Uygulaması İçin Çalışan Tarafından Verilen Muvafakatname

İşverenin Kısmi Ödemeli Ücretsiz İzin Uygulaması İçin Çalışan Tarafından Verilen Muvafakatname

İşçinin kısmi ödemeli ücretsiz izine muvafakat vermesi. Ekonomik sorunları olan işverenler aldıkları diğer önlemler yeterli olmadığı zaman, krizi aşmak için ya çekirdek kadrosu dışındaki personeli işten çıkararak ya da personele sırayla ücretsiz izin kullandırabilmektedir. Bu izin kullandırma şekli genellikle toplu izin kullandırma ile sonuçlanmaktadır.

Bunun yanında bir de belli bir olaya özgü olarak, işveren sadece bir işçiye ücretsiz izin vermek isteyebilmektedir.