Eğlence, tarım, turizm gibi sektörlerde oldukça sık karşılaşılan bir iş ilişkisi türü olan mevsimlik iş ilişkisi işlemleri, birçok hukuki riski barındırmaktadır. Mevsimlik iş ilişkisinin yürütülebilmesi için kullanılan mevsimlik iş sözleşmesi eşliğinde bu süreçlerin yazılı olarak yürütülmesi gerekmektedir. Aksi takdirde mevsimlik olarak çalışan işçinin belirli bir süre çalıştığını yılın büyük bir bölümünde çalışmadığını ispatlamak oldukça zor hale gelmektedir. Bunun yanısıra Mevsim açılış kararı ve mevsim kapanış kararının da anonim şirketin yönetim kurulu tarafından alınması, çalışma dönemlerinin ispatı bakımından büyük önem arz etmektedir.
Oldukça büyük iş hukuku kaynaklı risklerle karşı karşıya olan bu sektörlerde süreçlerin yazılı olarak yürütülmesi adına, yönetim kurulu kararlarının alınması, Mevsim açılışı yapıldığında işe dönmeyen işçiye ihtar veya gönderilmesi gerekmektedir. Sayılan bütün bu evraklara sizler için hazırladığımız "Mevsimlik İş İlişkisi Paketi" aracılığıyla ulaşabilirsiniz.
İÇİNDEKİLER
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır