İş Kanunda ayrıntılı bir şekilde düzenlenen iş ilişkisi türlerinden biri mevsimlik iş ilişkisidir. Mevsimlik iş ilişkisi kurulmak isteniyorsa mutlaka işçiyle mevsimlik iş sözleşmesi hazırlanmalı, mevsim açılış-kapanış kararı gibi kararlar alınmalı ve bu kararlara bağlı olarak da gerekli bildirimler yapılmalıdır.
Hazırlamış olduğumuz bu evrakta mevsimlik işçilerinin işe davet edilmesi amacıyla hazırlanmış olan bildirim evrakı yer almaktadır. Bu evrak sayesinde mevsimlik olarak faaliyet gösteren işverenler, mevsim başlangıcından sonra işçileri işe davet etmek için işe davet bildirimini kullanabilirler. Böylelikle işçinin ne kadar süreyle çalıştığı ve mevsimlik iş ilişkisi şeklinde çalıştığı belgelendirilmiş olmaktadır.
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır