250.00 TL
İşyerindeki internetin işçi tarafından kendi özel işi için kullanılması işverenin açık veya örtülü bir izni olması koşuluna bağlanmıştır. İşvereni tarafından verilmiş örtülü veya açık bir izin yoksa işçinin işyerindeki interneti özel amaçları için kullanması mümkün değildir. Bu nedenle söz konusu durum işverene iş sözleşmesini haklı nedenle fesih hakkı verebilecektir. Ancak tabi istisnai hallerde meşru amaçlar için bu yasak delinebilecektir.
Somut olayın hakkaniyet ve ölçülülük değerleri çerçevesinde değerlendirilebilmesi için İşçinin Özel İşi İçin İşyerindeki İnterneti Kullanması Olay Tespit Tutanağı ile durum tespit edilmeli ve İşçinin Özel İşi İçin İşyerindeki İnterneti Kullanması Savunmaya Davet örneği ile işçiden savunması istenmelidir. Böylelikle işveren daha sonra karşılaşabileceği hukuki sorunları bu belgeler sayesinde bertaraf edebilecektir.
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır