Eski Çalışanın Rekabet Yasağı ile Sır Saklama Yükümlülüğünün Hukuki ve Cezai Sorumluluk Olarak Döneceğinin Yeni İşverene Hatırlatılması Noter Bildirimi

Eski Çalışanın Rekabet Yasağı ile Sır Saklama Yükümlülüğünün Hukuki ve Cezai Sorumluluk Olarak Döneceğinin Yeni İşverene Hatırlatılması Noter Bildirimi 

Bu örneği işten ayrılan, sır saklama ve rekabet etmeme yükümlülüğü olan eski çalışanı uyarmak amacıyla kullanırız.

Zira çalışan kötü niyetli veya iyiniyetli olarak, bilmeyerek de olsa işyeri sırlarınızı açıklayabilir, bilinçli bir şekilde kendi işinde veya başka bir işverenle işbirliği içinde haksız rekabete hazırlanıyor olabilir. Bu durumda iş süresi içinde sözleşme imzalatmış iseniz maddi talepleriniz olabileceği gibi çalışan rızanız dışında sırlarınızı açıklar veya kullanır ve haksız rekabet eder ise, hem zararınızı karşılaması gerekir hem de suç da işlemiş olur. Bu durumu kendisine hatırlatmak, caydırıcı olacaktır.

Hazırlamış olduğumuz bu evrak işçinin sır saklama ve yasağına uyması için uyarma amaçlı hazırlanmıştır. Sır saklama ve rekabet yasağına ilişkin işçiye yapılan bildirim evrakı içeriğini düzenleyerek kullanıma alabileceğiniz şekilde hazırlanmıştır.