Stajyer İş Kanunu anlamında işçi değildir. Ne var ki, Borçlar Kanunun hizmet akdi hükümleri stajyer bakımından da uygulanır. Bu nedenle diğer işçileriniz gibi pek çok risk başlığının gerçekleşebileceği bir potansiyele sahiptir.
Stajyerden alınacak ibraname stajyerin işyeri ile ilişkisi biterken alınmalıdır.
© 2019 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır