Staj İlişkisi Biterken Alınacak İbraname

Staj İlişkisi Biterken Alınacak İbraname

Stajyerler İş Kanunu bağlamında işçi sayılmamakla birlikte Türk Borçlar Kanununun hizmet akdi hükümleri kapsamınında işverenin çeşitli sorumlulukları doğabilmektedir. Bu sorumluluklardan kaynaklı alacaklar her ne kadar işçilik alacağı olmasa da, dava konusu edilebilir ve çalışan tarafından talep edilebilir. Stajyerin alacak hakları ödendiğinde dahi mutlaka ibraname hazırlanması büyük önem taşımaktadır. Zira ibraname sayesinde borçların ödendiğine ilişkin yazılı bir delil sunulması mümkün hale gelmektedir.

Sayılan bu nedenlerle stajyer ile olan çalışma ilişkisi sona erdiğinde mutlaka ibraname düzenlenmesini ve sizler için hazırlamış olduğumuz bu evrakın içeriğinin doldurulmasını tavsiye ederiz.