Süt İzni Talep Dilekçesi

Süt İzni

İş Kanunun 74.Maddesinde yapılan düzenlemeyle, kadın işçiler için çocuğun sağlıklı bir beslenme düzeni olması için 1 yaşına gelinceye kadar 1,5 saat kadar ücretli süt izni verilir.

Bu sürelerdeki iznin işverenler tarafından işçiye verilmesi gerekir. Bu süreler kullandırılmaması durumunda işçi işvereni Bölge Çalışma Müdürlüklerine şikâyet edebilir.

İşveren ısrarla bu süreleri kullandırmaması durumunda işçi haklı nedenle iş akdini feshedebilecektir.

İşveren tarafından süt izni süreleri için işçiye izin verilmeyerek çalışmış ise , bu süreler için fazla mesai iddiası ile İş Mahkemesinde dava açarak ücret isteme hakkı bulunmamaktadır.

Bu iznin toplu olarak kullandırılması mümkün değil ise de uygulamada sıkça toplu kullandırmaya rastlanmaktadır.

Yasaya aykırı uygulamalar Şikâyet konusu olunca idari para cezası uygulaması yapılır.

Kamuda çalışan kadın memurlarında çocuğunu emzirmesi için süt izni hakkı bulunmaktadır. İzin doğum sonrası çalıştırma yasağının (analık izni süresinin) bitim tarihinden itibaren ilk altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda günde birbuçuk saat olarak verilir.