Aynı Holding Bünyesinde İş Sözleşmesi Devrine Çalışan Tarafından Verilen Muvafakatname

Aynı Holding Bünyesinde İş Sözleşmesi Devrine Çalışan Tarafından Verilen Muvafakatname

İşçinin (çalışanın) holding şirketleri arasında geçiş yapması hem işyeri hem de işveren değişikliği sonucunu doğurabilir. Uygulamanın, işçinin muvafakati ile gerçekleşmesinde fayda vardır. Holding bünyesinde bulunan personelin A şirketinden B şirketine geçiş yapması işverenin hukuki değişikliğe uğraması anlamına gelmektedir. İşyeri değişikli ve çalışanın iş koşullarını değiştiren işlemlerin de çalışanın muvafakati olmadan yapılamaması sebebiyle işçiden muvafakat almak uygun olacaktır. Ancak işçinin bu konuda muvafakat vermesi konusunda gerekli bilgilendirme ve aydınlatmanın yapılmış olmasına da dikkat edilmesini önermekteyiz.

Hazırlamış olduğumuz üçlü iş ilişkileri aynı holding bünyesinde iş sözleşmesi devrine muvafakat örneğini kullanarak süreçlerinizi yürütebilirsiniz.