İşveren Rehberi
  • İşveren Rehberi, işçi-işveren ilişkisinin her aşamasının yönetiminde ihtiyaç duyduğunuz işlem prosedürlerine ve örneklerine çok kolay ulaşabileceğiniz, binden fazla örnek evrak, yüzlerce prosedür ve açıklamalarının yer aldığı online bir iş rehberi, uygulama kitabıdır.
Kurumsal Örnekler Seti
  • Bu üründe Şirketlere yönelik olarak İşveren Rehberinde bulunan sayısı 1000 e yakın tüm örnekler kullanımınıza sunulmaktadır.
Sendikaya İş Kazası Bildirimi
  • Bildirim Örneklerinden ''Sendikaya İş Kazası Bildirimi'' Örneği
250.00 TL
Sendikaya Kısa Çalışma Bildirimi
  • Bildirim Örneklerinden ''Sendikaya Kısa Çalışma Bildirimi'' Örneği
250.00 TL
Sendikaya Meslek Hastalığı Bildirimi
  • Bildirim Örneklerinden ''Sendikaya Meslek Hastalığı Bildirimi'' Örneği
250.00 TL
Sendikaya Toplu İşçi Çıkarımı Bildirimi
  • Bildirim Örneklerinden ''Sendikaya Toplu İşçi Çıkarımı Bildirimi'' Örneği
250.00 TL
Sendikaya Ücretsiz İzin Bildirimi
  • Bildirim Örneklerinden ''Sendikaya Ücretsiz İzin Bildirimi'' Örneği
250.00 TL
Sendikaya Vardiyalı Çalışma Bildirimi
  • Bildirim Örneklerinden ''Sendikaya Vardiyalı Çalışma Bildirimi'' Örneği
250.00 TL
Çalışanın Sendika Temsilciliği Görevi Nedeniyle İş Sözleşmesinin Askıya Alınması Talebi
  • Askıya Alma Örneklerinden ''Çalışanın Sendika Temsilciliği Görevi Nedeniyle İş Sözleşmesinin Askıya Alınması Talebi'' Örneği
250.00 TL
Sendika Bildirimleri Seti
  • Bu üründe Sendika Bildirimleri işlemlerine yönelik olarak ihtiyaç duyulan örnekler kullanımınıza sunulmaktadır. İşyerinizde bu sürecin yönetimi sırasında kullanabileceğiniz, ihtiyaç duyduğunuz tüm örnek evrak bu sette yer almaktadır.
  • ÜCRETSİZ
Sendikal Tazminat Hesaplama Programı
  • Sendikal Tazminat bir çalışanın iş sözleşmesinin 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 25. Maddesine aykırı olarak sendikal faaliyette bulunması nedeniyle sona erdirilmesi halinde işçiye ödenen ve en az bir yıllık maaşı tutarındaki tazminata verilen addır. Sendikal Tazminat, sendika üyeliği özgürlüğü ve sendikal faaliyete katılma güvencesinin ihlalinin bir yaptırımı olarak karşımıza çıkmaktadır.