Ücretli İzin İşlemleri Seti

Ücretli İzin İşlemleri

Yıllık ücretli izin, gerekli çalışma sürelerinin tamamlanmasından itibaren çalışana verilen bir haktır. Ücretli izne hak kazanan çalışanların ücretleri ücretli izne ayrıldıkları dönemde de yatırılmaya devam eder. Uygulamada en sık karşılaşılan ücretli izin çeşidi yıllık ücretli izindir. Ancak sadece bu durumda değil ayrıca doğum izni, evlilik izni, babalık izni, ölüm izni, engelli çocuk tedavisi izni, periyodik kontrol izni, süt izni, yeni iş arama izni, evlat edinme izni durumları da İş Kanununda düzenlenen ücretli izin durumları arasındadır.

Her ne kadar bir işletmenin oldukça olağan bir süreci gibi gözükse de ücretli izin işverenler için oldukça büyük bir hukuki risk taşımaktadır. İşçilik davalarında gerekli ispatlarının sağlanabilmesi ve sürecin tamamen hukuka uygun bir şekilde yürütülebilmesi için ücretli izin takviminin ilan edilmesi, izin süreçlerinin prosedüre bağlanması, bildirimlerin hukuka uygun düzenlenmesi ve gereken hallerde yönetim kurul veya müdürler kurulu kararlarının alınması gerekmektedir. Bütün bu süreçlerin hukuka uygun yürütülebilmesi adına sizler için "Ücretli İzin İşlemleri" paketini düzenledik. Bu evraklar sayesinde süreçlerinizi risksiz bir şekilde gerçekleştirebilirsiniz.

İçindekiler

• Ücretli İzin İlanı
• Ücretli İzine İlişkin Taahhütname
• Ücretli İzin Prosedürü
• Toplu Ücretli İzin Kararı (A.Ş.)
• Toplu Ücretli İzin Kararı (Ltd.Şti.)
• İzinden Dönmeyen İşçi İşe Davet Bildirimi
• İzin Yönetmeliği