Ücretsiz izin kanunen bir haktır hem işçi kendisi talep edebilir hem de işveren işçiyi ücretsiz izne çıkarabilir ancak bu durumda işçinin ücretsiz izne çıkarılabilmesi için yazılı onayı alınmalıdır.
Ücretsiz izin uygulamalarında İşyeri Ücretsiz İzin Yönergesi örneğinin kullanılması işverenin hukuka uygun olarak süreci yönetmesi anlamına gelecektir. Ücretsiz izin bakımından bilgilendirici yönergeye dayanarak süreci yönetmek işverenliğin işçisine gerekli bilgileri sağladığının göstergesidir.
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır