Uzaktan Çalışma Yönergesi

Uzaktan Çalışma Yönergesi

İşçinin, işveren tarafından oluşturulan iş organizasyonu kapsamında iş görme edimini evinde ya da teknolojik iletişim araçları ile işyeri dışında yerine getirmesi esasına dayalı olarak kurulan Uzaktan Çalışma Esasına Dayalı İş Sözleşmesinin taraflar arasında düzenlenmesi sonrasında, bu sözleşmeye ilişkin kuralların bir çalışma yönergesi ile yazılı olarak tespit edilmesi, işletmenin uzaktan çalışmayı başarılı bir şekilde sürdürebilmesi için oldukça gerekli olacaktır.

Uzaktan Çalışma Yönergesi, uzaktan çalışma esasına dayalı olarak içinde bulundukları özel durumun şartları kapsamında çalışma ilişkisini sürdüren çalışanlar, işgörenler için hazırlanmış olan bilgilendirici, açıklayıcı ve aynı zamanda da bu özel duruma ilişkin düzenleyici kurallar bütününden oluşmaktadır.

Uzaktan Çalışma Yönergesi çalışan grubunun yeterli aydınlatılma fonksiyonunu yerine getirir ve doğrudan işyeri düzeni, çalışma barışı ve en önemlisi işletme verimliliği ile de yakından ilgilidir.