İşyerinde Vardiya Düzenlenmesi İlanı

İşyerinde Vardiya Düzenlenmesi İlanı (Duyurusu)

İşveren işyerinde vardiyalı çalışmayla ilgili bir düzenleme yapabilir ve bu çalışanlara ilan edilmek suretiyle duyurulması gerekmektedir. Ancak vardiyalı çalışma düzeni işveren ve içi arasında iş sözleşmesi imzalanırken söz konusu değilse bu düzenlemenin uygulamaya alınabilmesi için işçinin muvafakati gerekmektedir çünkü bu gibi bir düzenleme iş sözleşmesinde esaslı değişiklik yaratan durumlardır. Covid-19 pandemisi döneminde ise vardiyalı çalışma düzeni genel sağlık ve pandeminin yarattığı olağanüstü durumlar iş süreçleri için gereklilik kılmıştır. Bu sebeple bu gibi durumlarda vardıyalılı çalışma düzenine geçilebilir ve çalışanlara bu durum bildirilir. İşyerinde vardiya düzzenlemesi ilanı için oluşturmuş olduğumuz örneği kullanarak çalışmalarınızı yürütebilirsiniz.

Oluşturduğumuz örnekler, daha çok oluşturulan prosedürler ile paralel olarak uygulanacak bildirimlerdir. Bu bildirimler çoğu kez ilgili prosedürün bir parçasıdır. İlanlar şahsi bildirimlerin aksine toplu uygulamaları işaret etmektedir.