Birleşme/Bölünme Nedeniyle İstihdamı Azaltma Kararı (Limited Şirket

Birleşme/Bölünme Nedeniyle İstihdamı Azaltma Kararı

Birleşme ve bölünmenin dinamikleri ve nedenleri yönetimsel tercihler veya zorunluluklar olabilir; süreç Ticaret Hukuku ve zaman zaman da vergi hukuku kuralları uyarınca yönetilir. 

Bu kararın alınması İş hukuku ile ilgili süreçler olduğu kadar Ticaret Hukuku bakımından da zorunludur. Bu işlemler her zaman istihdam daralması sonucu doğurmayabilir. Ancak bu sonucu doğurması halinde organ kararının alınması zorunludur.