Şirketlerde Birleşme İşlemleri Seti

Şirketlerde Birleşme İşlemleri

Şirketlerde birleşme söz konusu olduğunda uyulması gereken birçok mevzuat ve yükümlülük mevcuttur. Örneğin ilk olarak birleşmenin Türk Ticaret Kanununda yer alan şartlara uygun olarak yapılması, eğer halka açık anonim şirket söz konusu ise Sermaye Piyasası Tebliğlerinde yer alan düzenlemelere uyulması gerekmektedir. Durumun özel niteliğine göre bunlar gibi birçok yükümlülükten bahsedilebilir.

Şirketlerde birleşme işlemleri kapsamında hazırlanması gereken iş ilişkisi işlemlerini sizler için sette derledik. Eğer birleşme işlemleri gerçekleştirmeyi planlıyorsanız çalışanlardan bu birleşme işlemlerine ilişkin muvafakatname almalı, istihdamı azaltma kararı verilecekse öncesinde Yönetim Kurulu veya Müdürler Kurulu tarafından bu duruma ilişkin karar alınmalıdır. Bunun yanısıra birleşmeye muvafakat etmeyen çalışan ile iş ilişkisine son verilecekse bu duruma olan itirazlar alınmalı, gerekli bildirimler yapılmalıdır.

İÇİNDEKİLER

• İşletmesel Gereklilik Fesih Birleşme
• Birleşme Muvafakat
• Birleşme Bölünme Nedeniyle İstihdamı Azaltma Kararı (A.Ş.)
• Birleşme Bölünme Nedeniyle İstihdamı Azaltma Kararı (Ltd. Şti.)
• Birleşme Bölünme Tür Değişikliği Sebebiyle İş Akdinin Devrine İtiraz Sebebiyle Sona Erme
• Birleşme Bölünme Tür Değişimi İşlemine İtiraz ve Sona Erme Talebi
• Birleşme Bölünme Tür Değişimine İtiraz Eden Çalışanın İş Akdinin Sona Ermesi Bildirimi
• SGK Birleşme Bölünme Tür Değişikliği Bildirimi (Sona Eren İşverenlikçe Yapılan)